‘De intervisie ligt stil, maar medewerkers hebben er juist nu veel behoefte aan’
‘We hadden een goede start in het realiseren van onze nieuwe visie, maar hebben alle
teamontwikkeling en professionalisering nu maar op een laag pitje gezet’
‘Ook in een crisis loopt het niet altijd soepel in een team, hoe kan ik zo’n team nu goed
begeleiden?’
Het zijn vragen die in deze crisistijd in veel zorginstellingen klinken. Hoe ondersteun je de teams die het echte werk doen? Welke rol spelen digitale tools daarbij. DiD Werkt en het Digital Health Lab slaan de handen ineen en starten een Social Innovation Lab.
Ben je manager of HRD professional in de zorg? Dan ben je van harte welkom tijdens de eerste bijeenkomst op 28 mei a.s. van 14:00 tot 16:00. Meer informatie over de bijeenkomst en aanmeldingen vind je in het document achter deze link: https://drive.google.com/file/d/1RGhSkTCrkaSaZOd0CL5LxUZfDLA9a7Q2/view